maanantai 5. marraskuuta 2012

Loppu häämöttää tämän vuoden MONKEY-projekteissa.



Jokaisessa Monkey-projektissa ollaan vaiheessa, jossa kiireinen toteutusviikko 44 on onnellisesti takanapäin. Torstaita eli loppuseminaaripäivää kohti mennään juosten!

Loppuseminaaria on suunniteltu ensimmäisestä viikosta alkaen ja tapahtumatiimi toivookin sen täyttävän villeimmät unelmanne ja antavan paljon eväitä tulevaan! Odota ja osallistu innolla, tätä gaalaa ei voi missata! Huom. Monkey-projektilaiset, muistakaa lukea toistenne raportit ja kannustaa näin paras ryhmä voittoon. Päätösseminaarissa jonkun projektiryhmän uurastus siis palkitaan muutenkin kuin uusilla ja hienoilla kokemuksilla. Mikä projektiryhmä ja mikä se palkinto mahtaa tänä vuonna olla?
 
Jokaisella projektiryhmällä on (ehkä, ken tietää?) omaa projektia ja tiimiä kuvaava esitys päätösseminaarissa. Aikaa kaikille on annettu 15 minuuttia, joten toimintaa tullaan näkemään niin valkokankaalla kuin livenä! Jokainen projekti on onnistunut ja jokaisen esityksen toivotaan kertovan enemmän kuin tuhat sanaa.

Tervetuloa päätösseminaariin torstaina (8.11.2012), nautitaan vielä kun voidaan!

perjantai 2. marraskuuta 2012

eMedic toimeksiantajana

Projektimme toimeksiantona oli järjestää hyvinvointi- ja liikuntatapahtuma Kaarinan ja Turun alueella asuville tyypin 2 diabetesta sairastaville henkilöille.


Monkey –projekti on Turun ammattikorkeakoulun hyvinvointialojen monialainen kehittämisprojekti. Projektiryhmämme muodostui seitsemästä sosiaalialan-, yhdestä kauneudenhoitoalan-, neljästä fysioterapian-, kahdesta toimintaterapian- sekä neljästä palvelujen tuottamisen ja johtamisen koulutusohjelmien opiskelijoista. Projektimme toimeksianto oli järjestää hyvinvointi- ja liikuntatapahtuma Kaarinan ja Turun alueella asuville tyypin 2 diabetesta sairastaville henkilöille. Toimeksiantajana toimi eMedic.    

Jaoimme ryhmän budjetti-, markkinointi ja viestintä- sekä ohjelmatiimeihin, jotka kaikki tekivät kuitenkin yhteistyötä keskenään. Markkinointi ja viestintätiimin päätavoitteena oli markkinoida mediassa sekä mainosten avulla tapahtumapäiväämme niin, että asetettu kävijämäärätavoite, sata henkilöä, täyttyisi. Markkinointitiimin vastuulla oli myös ostoskeskus Skanssin Intersportissa lauantaina 29.9.2012 järjestettävän markkinointipäivän ideointi ja mainostaminen. Ohjelmatiimi suunnitteli varsinaisen tapahtumapäivän ohjelmarungon, joka piti sisällään tietoa ja vinkkejä tyypin 2 diabeteksen itsehoidosta.

Tapahtumapäivämme, Liikettä elämään – tukea 2 tyypin diabeteksen itsehoitoon, järjestettiin Turun ammattikorkeakoulun Lemminkäisenkadun toimipisteen aulassa maanantaina 29.10.2012 kello 17–20. Päivän ohjelma jakautui neljään osa-alueeseen: liikunta, ravitsemus, luennot ja virtuaalimaailma. Tapahtuma oli messutyyppinen, jossa osallistujat saivat itsekseen tutustua eri toimintapisteisiin. Saimme tapahtumaan aiheeseen sopivia yhteistyökumppaneita, joista osa osallistui ohjelman toteutukseen ja osa lahjoitti arvontapalkintoja arvontaan tai 40 ensimmäiselle osallistujalle jaettavaan tervetuliaispussukkaan sisältöä. Liikuntaosio sisälsi liikuntakeskus Elixian lajiesittelyjä, Kultarannan golfputtauspisteen, informaatiota liikuntasuosituksista, Turun ja Kaarinan liikuntapalveluista sekä joogasta. Ravitsemuksesta oli luennoimassa ravitsemusterapeutti ja asiakkaat saivat maistaa kokin valmistamia ruokia. Lisäksi paikanpäällä oli Herbalife sekä kahvitarjoilu. Hyödyllistä tietoa jakoi myös kokemuskouluttaja ja toimeksiantajan edustaja Annukka Myllymäki. 

torstai 1. marraskuuta 2012

Opiskelijatuutori, se on rikkautta

Olisitko valmis antamaan hieman omasta ajastasi ja kokemaan jotain uutta uusien ihmisten parissa?

 Haastattelun kohteena olivat Sini Koponen (vas.) ja Kerttu Korhonen, kaksi vuoden 2012 opiskelijatuutoria, jotka kiinnostuivat Monkey-tuutoroinnista omien positiivisten Monkey-kokemustensa kautta.

Kerttu ja Sini lähtivät tuutoreiksi oman Monkey-projektinsa ansiosta. Molemmilla oli positiivisia kokemuksia Monkeysta vuodelta 2011, ja he halusivat lisää uusia  näkökulmia sekä kontakteja. Tuutoriksi ryhtyminen ei ollut haasteellista: rekrytointi tapahtui sähköpostin kautta, ja mukaan pääsi välittömästi. Tavoitteena Kertulla on saada oma ryhmä voittoon ja Sini mainitsi tavoitteekseen tsempata ja luoda ennen kaikkea positiivista mieltä omalle ryhmälleen.

Tuutorin ominaisuuksia

Sini ja Kerttu mainitsivat tavoitettavuuden, aktiivisuuden ja positiivisuuden tuutorin tärkeimmiksi ominaisuuksiksi. Tuutori on se, joka auttaa ryhmää eteenpäin kannustamalla, ja saa ryhmästä esille sellaisia ominaisuuksia, joita muuten ei välttämättä tulisi havainneeksi. Tuutori on usein se taho, joka löytää toimivan viestintäkanavan ryhmälle. Ilman toimivaa viestintää projektin toteuttaminen hankaloituu, joten tuutorin tuki on oleellista.

Ryhmä saa tarpeen vaatiessa käyttää tuutoria apuna kaikissa mahdollisissa ongelmatilanteissa. Tuutori etsii ryhmälle tarvittavaa tietoa ja tukee ryhmää. Tuutori antaa ryhmän käyttöön omia ideoitaan ja kokemuksiaan, mutta myös tuutori itse saa ryhmältä paljon ja kehittyy ryhmänsä mukana. Kerttu ja Sini mainitsivat heidän tuutoroitaviensa pärjäävän mallikkaasti myös omillaan, mutta ovat kuitenkin mukana ryhmän viestinnässä ja aina tarvittaessa käytettävissä.

Sini ja Kerttu olivat ehdottomasti sitä mieltä, että tuutoriksi kannattaa ryhtyä. Se ei ole iso päätös, eikä tuutorilta vaadita ihmeitä. Tuutoriopiskelija ei opasta ryhmää yksin vaan tuutoroinnissa on aina mukana myös opettaja. Erilaisuus opettaa, ja Monkeyn kautta voi tuutorinakin saada uusia suhteita työelämään. Ajan löytäminen on aina haasteellista, mutta sekin onnistuu oikealla aseteella ja halulla.

Hyötyä ja kokemuksia rikkaampana

Alan opiskelijana on hyvä tietää, mitä maailmalla ja Monkeyssa tapahtuu, ja mitä tulevina vuosina tehdään. Tuutorina pystyy näkemään monia kehityskaaria niin opiskelijoissa kuin Monkeyssa itsessään.
Hyötynä Monkeyssa Kerttu näkee kokemuksen tuutorina olosta. Tuutorointi ei ollut muuten tuttua puuhaa kummallekaan haasteteltavalle, joten oiva tilaisuus koitti juuri Monkeyn kautta. Uusien ihmisten ja projektien kohtaaminen rikastavat omaakin opiskelua. Tähtihetkenä Sini kuvasi alussa antamaansa tsemppausta ja kehotti kaikkia menemään positiivisella mielellä eteenpäin!

Monkeyssa jokainen saa jotakin, kunhan ryhtyy toimeen oikealla asenteella. Tärkeintä on siis pitää mieli avoimena  ja virkistäytyä uusilla ajatuksilla!

tiistai 23. lokakuuta 2012

MONKEY uudistuu



Tänä vuonna markkinointitiimin tavoitteena on Monkey-brändin uudistaminen uudella logolla, iskulauseella ja ilmeellä, uusien mainosten ja videoiden tekeminen sekä blogin perustaminen. Tämän vuoden jälkeen Monkey siis näyttää uudelta, mutta projektit tullaan toteuttamaan samalla tarmolla ja uusilla raikkailla ajatuksilla!

Uusi MONKEY

Ulkonäöllisesti uusi MONKEY hyödyntää paremmin sosiaalista mediaa ja MONKEY onkin löydettävissä facebookista ja twitteristä. MONKEY -blogi mahdollistaa, että ajankohtainen tieto saavuttaa monet kiinnostuneet.

Yhteistyö

Haluamme jatkaa vuosia jatkunutta yhteistyötä mukana olleiden toimeksiantajien kanssa, jotta molemmin puoliset hyödyt saavutetaan jatkossakin. Toisaalta toivomme uusien toimeksiantajien kiinnostuvan yhteistyöstä sekä uusien opiskelijoiden ottavan MONKEY:n tarjoamat mahdollisuudet vastaan avoimin mielin!

Päätösseminaari

Tämän vuoden MONKEY päätösseminaari järjestetään 8.11.2012 Turun ammattikorkeakoululla, Ruiskatu 8. Aikataulu tulee tarkentumaan lähiaikoina. Päätösseminaarissa tullaan tavoittamaan monia tahoja opiskelijoista toimeksiantajiin ja mediaan. Olethan sinäkin mukana katsomassa MONKEY-brändin uuden ilmeen sekä todistamassa MONKEY:n mahdollisuuksia!

Toimeksiantona Opiskelijajoulu


Syksyn 2012 Monkey – projektina saimme tehtäväksemme suunnitella opiskelijayhdistys TUO:lle Opiskelijajoulu – tapahtuma. Opiskelijajoulun tapahtuma-ajankohta on 24.12, eli jouluaattona. Se on suunnattu vaihto-opiskelijoille, mutta myös muille ammattikorkeakoulun oppilaille, jotka eivät jostain syystä voi viettää joulua omien perheidensä kanssa. Tapahtuma on järjestetty aikaisemminkin, mutta tänä vuonna suunnittelu annettiin TUO:n ulkopuolisen tahon käsiin.  Opiskelijajoulu – tapahtuma järjestetään vasta parin kuukauden päästä projektimme loputtua ja kukaan ryhmämme jäsenistä ei tule olemaan paikalla jouluaattona, joten toimeksiantajallamme tulee olla tarkat ohjeet ja tiedot päivän kulusta, ruuista ja henkilöistä joille soittaa tarpeen tullen.
Projektimme alussa jakauduimme pienryhmiin projektiryhmän suuresta koosta johtuen (markkinointi-ryhmä, ohjelma/sponsori -ryhmä, budjettitiimi).  Projektin varrella olemme yrittäneet kerätä mahdollisimman paljon erilaisia sponsoreita, jotta budjettimme pysyisi plussan puolella. Työ ei ole ollut helppo, mutta olemme onnistuneet pysymään budjetissa. Alussa hankaluutta tuottivat muun muassa edullisten tilojen löytyminen ja joulun aloituksen aikaisemman sponsorin pois jääminen. Löysimme lopulta tilat Uusikselta, Yliopiston läheltä, ja huomasimme myös saaneemme enemmän sponsoreita kuin alun perin luulimme. Joulunaloituksen suunnittelu tuli projektin puolessa välissä meidän tehtäväksemme, mutta työ ei ollut suuri, joten se ei ollut taakaksi.
Tapahtumaa varten projektiryhmämme on suunnitellut päivän ohjelmaa ja hankkinut valmiiksi toimeksiantajalle ruuat ja kuusen, jotka noudetaan lähempänä ajankohtana.  Olemme myös tuoneet omia tarpeettomia mattoja ja joulukoristeita toimeksiantajalle.
Olemme markkinoineet opiskelijajoulua muun muassa KV-tapahtumassa, kuukausitiedotteissa ja koulumme lehdissä. Tapahtumasta on tulossa myös julisteita jakoon.
Tällä hetkellä suurin työ on ohi ja loppuraportin viimeistely on käynnissä. Ryhmämme harjoittelee tällä hetkellä monkey – gaalan esitystä, jossa myös luovutamme työmme toimeksiantajalle. Nähdään gaalassa!!

keskiviikko 10. lokakuuta 2012

Mahdollisesti toimeksiantaja?


Joko kiinnostuit lähtemään mukaan Monkey-projektin avartavaan maailmaan? Kiinnostaisiko Monkey-toimeksiantajuus? Etsimme taukoamatta projekteille uusia ja jo mukana olleita toimeksiantajia miltä tahansa alalta, olipa kyse sitten suuresta tai pienestä toimeksiannosta.

Monkey synnyttää innovaatioita ja sen avulla voit tuottaa palveluillesi näkyvyyttä ja lisäarvoa. Monkey keskittyy monialaisuuden, palvelujen kehittämisen ja yrittäjyyden tukemisen alueille. Projekteissa mukana olevat motivoituneet eri alojen opiskelijat katsovat maailmaa monista näkökulmista. Tämä mahdollistaa monipuolisten toimintaratkaisujen, raikkaiden ajatusten ja päivitetyn tiedon hyödyntämisen.

Monkey luo toimeksiantajille ratkaisuja esimerkiksi
  • ·        palveluprosessin kehittämiseen
  • ·        palveluketjun kokonaisuuden hallintaan
  • ·        markkinointiin
  • ·        työyhteisön hyvinvointiin
  • ·        muuhun sopivaksi katsomaanne kehittämiskohteeseen

Tästä MONKEY-materiaalit yrityksesi käyttöön!

Tämä projekti tarjoaa monet mahdollisuudet!

Yrityksesi matka Monkey-polulla voi alkaa ottamalla yhteyttä koulutusjohtaja Marjut Putkiseen.
Puh. 050 598 5484
E-mail: marjut.putkinen@turkuamk.fi

Ota rohkeasti yhteyttä!

Opiskelija


Haluatko kehittää itseäsi ja ryhmätyöskentelytaitojasi? Kiinnostaisiko mahdollisuus verkostoitua eri alojen nykyisten ja tulevien ammattilaisten kanssa? 
 
Monkey-projekti on jotain, mistä voit hyötyä opinnoissasi sekä tulevalla työurallasi.

Projektiryhmän opiskelijajäsenenä voit saada uusia ystäviä, mutta projekti voi poikia myös tulevaisuuden liikekumppaneita. Toimeksiantaja saattaa tarjota yllättäviä työ- ja yhteistoimintamahdollisuuksia myös varsinaisen projektin päätyttyä.

Osallistumalla Monkey-projektiin pääset osaksi monialaista tiimiä, jonka jokainen jäsen hyödyntää osaamistaan monella eri tavalla. Näkökulmia löytyy yhtä monta kuin on ryhmän jäseniä ja hyviä ideoita varmasti vielä enemmän. Monkey-projektissa pureudutaan välillä haastaviinkin työelämän ja markkinoinnin osa-alueisiin, mutta haasteet ratkaistaan aina tiimin voimin!

Monkey-opintojakso kuuluu kiinteänä osana hyvinvointipalveluiden opiskelijoiden opetussuunnitelmaan, mutta lukuvuodesta 2013-2014 lähtien myös muiden Turun ammattikorkeakoulun opiskelijoiden on mahdollista suorittaa tämä opintojakso vapaavalintaisena.

Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä omaan tuutoropettajaasi. Voit myös tutustua Monkey-toteutussuunnitelmaan tarkemmin SoleOpsissa.

maanantai 8. lokakuuta 2012

MONKEY in English


Monkey projects promote innovative development work.  They focus on the areas of multi-disciplinary co-operation, development of services and supporting entrepreneurship. The motivated students involved in the projects view the world from many different perspectives.  This enables the contribution of diverse solutions, fresh ideas and up-to-date information.

Monkey is included in the study program of many students of welfare services, but it also offers an interesting optional course for all students at Turku University of Applied Sciences.  In groups of about 20 persons, the students implement a project commissioned by working life partners. Each student contributes 135 hours of work to the project, which ensures their profound involvement.

Monkey is full of opportunities!

For further information please contact Marjut Putkinen.
050 598 5484
marjut.putkinen@turkuamk.fi

MONKEY På Svenska

Monkey är innovativ utveckling. Monkey projekten fokuserar på tvärvetenskaplig samarbete, utveckling av tjänster och stöd till entreprenörskap. Motiverade studenter från olika utbildningsområden ser på världen ur många perspektiv. Detta gör det möjlig att uttnytja mångsidiga lösningar,nya idéer och uppdaterad information.

Monkey är en del av studieprogram för många studenter i välfärdstjänster, men andra studerande vid Åbo yrkeshögskola kan välja det som elektiv kurs. I grupper för ca 20 personer, studenter arbetar på uppdrag av partner i arbetsliv. Varje student som deltar i projektet arbetar 135 timmar, och detta innebär djupgående fokusering.

Monkey är full av möjligheter!

För ytterligare information, kontakta Marjut Putkinen.
050 598 5484
marjut.putkinen@turkuamk.fi

YHTEYSTIEDOT


Koulutusjohtaja
Marjut Putkinen

Turun ammattikorkeakoulu
Ruiskatu 8, 20720 Turku

Puhelin: 050 598 5484

Sähköposti: marjut.putkinen@turkuamk.fi

sunnuntai 7. lokakuuta 2012

Monkey - mikä se on, mistä se tulee ja mihin sillä päästään?


 Monkey on innovatiivista kehittämistyötä!


 

Meillä on osaavat kädet…


Jokaisessa ryhmässä toimii noin 20 eri alojen energistä ja innovatiivista tulevaisuuden ammattilaista. Projektiryhmät koostuvat perinteisesti hyvinvointipalveluiden (myös mahdollisesti muiden alojen) opiskelijoista. Ryhmiin kuuluu opiskelijoita fysioterapian, kauneudenhoitoalan, palvelujen tuottamisen ja johtamisen, sosiaalialan ja toimintaterapian koulutusohjelmista. Muiden alojen opiskelijat voivat ottaa osaa projektiin oman kiinnostuksensa ja innostuksensa mukaan. Myös vaihto-opiskelijoilla on mahdollisuus osallistua Monkey-projekteihin.
 
Jokainen mukana oleva opiskelija käyttää projektissa työskentelyyn 135 tuntia, joten toimeksiantoon paneudutaan ajan kanssa.
 
Kokeneina projektityöskentelijöinä opiskelijoilla on Monkeyssa ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää omia projektityöskentelytaitojaan suuressa ja erityisosaamista sisältävässä ryhmässä. Eri alojen opiskelijat jakavat oman erityisosaamisensa ryhmän käyttöön ja näin toimeksianto toteutuu parhaalla mahdollisella tavalla. Projektityöskentelyä tukemassa jokaisella projektiryhmällä on opettajavalmentaja, sekä aiempina vuosina Monkeyssa mukana ollut opiskelijatuutori.
 

Anna meille jalat, joiden avulla löydämme yhteisen suunnan

 
Monkey-projekti muodostuu toimivaksi vasta kun on saatu toimeksiantaja projektille. Toimeksiantaja voi olla kunta, yritys tai mikä vain toiminnasta kiinnostunut taho. Projektin sisältö ja siihen liittyvät tehtävät muodostuvat toimeksiantajan tarpeiden pohjalta. Yhteistyö opiskelijaryhmän ja toimeksiantajan välillä on suuri osa projektia, jossa jokaisella osallistuvalla taholla on mahdollisuus saada uusia kokemuksia ja näkemyksiä sekä oppia uusia toimintatapoja.
 
Yhteisen suunnan löydämme toimivalla yhteistyöllä sekä
yhdistämällä monialaisuutemme!



Turun ammattikorkeakoulu on noin 9500 opiskelijan ja 700 asiantuntijan monialainen koulutusyhteisö, joka tarjoaa työelämää palvelevaa koulutusta, tutkimus- ja kehitystoimintaa sekä organisaatioiden kokonaisvaltaista kehittämistä Varsinais-Suomessa.